EVVREST Consulting

EVVREST Consulting http://www.evvrest-c.com Société de recrutement formation conseil en industrie hôtelière et agroalimentaire. RECRUTEMENT : CDI CDD SAISONNIERS FORMATION : HYGIENE ET SECURITE DES ALIMENTS CONSEIL : HYGIENE, NUTRITION, MARKETING, HQE Lauyan TOWeb fr Tue, 10 May 2011 22:33:15 GMT AUCUNE MONTAGNE N'EST INFRANCHISSABLE Tout d'abord, merci de votre visite et bienvenue sur le site de la société EVVREST Consulting. EVVREST Consulting est une jeune entreprise créée pour apporter aux professionnels de l'industrie hôtelière et agroalimentaire les appuis indispensables à un développement sain et harmonieux. Son dirigeant, issu lui même du secteur hôtelier et agroalimentaire, a acquis depuis 15 ans, dans divers postes à responsabilités, les atouts nécessaires à une collaboration efficace et pérenne. Le partenariat avec de précieux alliés font des ses relations solides de véritables compétences dans le domaine. La société EVVREST Consulting met à disposition son savoir-faire dans le domaine du <a href="../rh/index.html">recrutement</a> et du <a target="_blank" href="http://conseil">conseil</a>. http://www.evvrest-c.com/acc/index.html#bv000004 http://www.evvrest-c.com/acc/index.html#bv000004 La société EVVREST Consulting POURQUOI ? Les métiers du CHR ont trop longtemps été associés à des "voies de garages" ou encore à des issues fourre-tout qu'il était bon d'exploiter car n'importe qui pouvait s'installer, la législation n'était pas plus regardante que ça, le travail au "black" était aisé, la main d'oeuvre, souvent peu, voire non qualifiée, faisait le bonheur de bon nombres "d'investisseurs". Depuis quelques années, nous observons des changements, tant au niveau législatif que professionnels. En effet, la concurrence toujours plus rude et les difficultés de consommation par un pouvoir d'achat oscillant, ont obligé, notamment, certains professionnels à revoir leur "politique" et surtout les moyens pour "rester dans la course". De plus, la profession doit répondre à une demande de plus en plus importante dans sa prestation de qualité attendue de la clientèle, nous constatons aujourd'hui que ces métiers doivent être considérés comme une ingénierie de pointe. Il convient de savoir s'entourer d'excellents éléments afin de mener à bien "son navire". La sélection, le choix des meilleurs collaborateurs est une certitude de développement. N'oublions pas que l'humain reste la meilleur des contributions. http://www.evvrest-c.com/acc/index.html#bv000001 http://www.evvrest-c.com/acc/index.html#bv000001 La société EVVREST Consulting LA QUALITE SE CONSTRUIT A PLUSIEURS Un des points d'honneur de la société EVVREST Consulting est de faire d'une intégration au sein d'une équipe une véritable collaboration pérenne et durable. Réactivité, adaptabilité et mobilité sont les ingrédients indispensables aux bases d'un partenariat efficace, qualitatif et durable. Selon les missions contractées, le contact, l'information et la collaboration font partie intégrante des différents processus de recrutement. Le monde de l'hôtellerie et de la restauration connaît un bouleversement international ayant comme conséquences l'émergence de nouveaux profils culinaires et hôteliers avec un objectif commun : la passion au service d'une clientèle toujours aussi sélective et déterminée. http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000002 http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000002 RECRUTEMENT : le fonctionnement EVVREST Consulting NOTRE DEMARCHE Au cours de notre premier entretien (physique ou téléphonique), nous définissons vos besoins en personnel(s) par l'élaboration d'un cahier des charges précis et rigoureux, garant d'un travail qualitatif, qui sera l'outil majeur reliant les principaux acteurs de la mission (VOUS, EVVREST Consulting et le(s) profil(s)). Lors de la rédaction de la "convention de prestation de service", le cahier des charges y sera annexé. La signature de la "convention de prestation de service" scellant la collaboration, l'orientation et l'officialisation de la mission, aucune modification ne sera prise en compte. EVVREST Consulting garanti la discrétion voire l'anonymat si nécessaire, jusqu'à la présentation du candidat à l'entreprise. Chaque étape du recrutement sera finalisée par un rapport concis avec un débriefing qui vous sera remis. A l'issue de ce dernier, nous ferons un point, afin de décider la poursuite ou de définir de nouvelles lignes pour l'accomplissement de la mission. http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000001 http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000001 RECRUTEMENT : le fonctionnement EVVREST Consulting DES FORMULES ADAPTEES La société EVVREST Consulting vous propose 3 formules selon vos besoins : 1°/ Le F. R. (FULL RECRUTEMENT) Vous souhaitez déléguer toute la phase de recrutement, de la recherche du candidat jusqu'à l'intégration du collaborateur au sein de votre établissement, la formule F. R. correspond à vos attentes. 2°/ Le T. P. S. (TRAVAIL PARTIEL de SELECTION) Vous disposez de votre propre service RH ou tout simplement, désirez procéder à la sélection définitive du candidat idéal, EVVREST Consulting met en place des procédures adaptées afin de vous faire gagner du temps et de l'efficacité sur les profils-candidats adéquats. Inversement, vous avez fait une pré-sélection que vous souhaitez nous confier, le processus sera garanti pour un meilleur résultat. 3°/ Le R. M. (RECRUTEMENT MULTIPLE) Un développement important à venir, une urgence pour palier à un accroissement soudain de votre activité ou encore la perte de plusieurs équipiers au même moment, les raisons peuvent être nombreuses pour nécessiter des embauches multiples. La formule R. M. vous fait profiter de remises intéressantes. Elle s'adapte à une formule F. R. ou T. P. S.. http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000003 http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000003 RECRUTEMENT : le fonctionnement EVVREST Consulting CONTACT RECRUTEMENT Vous souhaitez être rapidement informé sur la précision de nos prestations, remplissez le formulaire joint afin que nous puissions avoir un maximum d'informations sur vos projets de recrutement. Nous vous préparerons une proposition personnalisée dans un délai de 48 h maximum (si envoi par courrier). http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000005 http://www.evvrest-c.com/rh/index.html#bv000005 RECRUTEMENT : le fonctionnement EVVREST Consulting ALIMENTATION & HYGIENE En alimentation, le conseil peut porter sur : <ul id="s2h"><li> les constituants des aliments,</li></ul> <ul id="s2h"><li> les principales propriétés des constituants des aliments,</li></ul> <ul id="s2h"><li> l'action de la chaleur sur les aliments & les autres modifications physico-chimiques se produisant lors des stockages et des transformations,</li></ul> <ul id="s2h"><li> les groupes d'aliments (protidiques, produits laitiers, glucidiques, corps gras, légumes et fruits, boissons),</li></ul> <ul id="s2h"><li> les équivalences alimentaires & les besoins nutritionnels de l'organisme et les apports recommandés,</li></ul> <ul id="s2h"><li> les rations alimentaires & l'équilibre des menus (équilibre des repas d'une journée & équilibre des repas en restauration collective),</li></ul> <ul id="s2h"><li> notions concernant les régimes,</li></ul> <ul id="s2h"><li> la digestion et la destinée des produits de l'absorption intestinale(assimilation),</li></ul> <ul id="s2h"><li> la perception sensorielle.</li></ul> En hygiène, il s'agira bien souvent de la sécurité sanitaire des aliments et leur management. http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000001 http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000001 CONSEIL : domaines d'interventions ACCOMPAGNEMENT & REDACTION DE DOCUMENTS TECHNIQUES et/ou REGLEMENTAIRES <center>1- FICHES TECHNIQUES DE FABRICATION 2- PLANS D'HYGIENE 3- DOCUMENT UNIQUE 4- DIAGNOSTIC 5- FICHES D'AUTO EVALUATION</center> http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000010 http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000010 CONSEIL : domaines d'interventions CONTACT CONSEIL Des précisions quant à la qualité du conseil, des interrogations sur les méthodes de ventes employées dans votre établissement, des informations sur la législation en vigueur en hygiène alimentaire ou autre, n'hésitez pas à prendre contact par le formulaire ci-après. Les précisions récoltées permettront d'établir une approche rapide et efficace. http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000005 http://www.evvrest-c.com/conseil/index.html#bv000005 CONSEIL : domaines d'interventions FOCS CONSULT Organisme de formation spécialisé : <ul id="s2h"><li> Levage & Industrie</li><li> BTP & Transport</li><li> Formation sécurité individuelle & collective</li></ul> FOCS CONSULT c'est aussi l'Assistance & l'Accompagnement à la réalisation du Document Unique. Cabinet conseil : <ul id="s2h"><li> Prévention des risques professionnels</li><li> Santé sécurité au travail</li><li> Etude de poste</li><li> Qualité</li></ul> http://www.evvrest-c.com/lien/index.html#bv000004 http://www.evvrest-c.com/lien/index.html#bv000004 Liens favoris VIRGILE BOXDEF cours de self-défense & boxe française Self-défense basée sur la Savate bâton Défense adaptée au contexte réel (rue, bar, discothèque, milieux confinés...) à partir de 18 ans destiné au hommes et aux femmes. Evolution dans le cadre légal et rappel des différents droits et devoirs en situation conflictuelle. A domicile ou en entreprise. Boxe française en cours particuliers ou collectifs à partir de 6 ans. Discipline pédagogique et évolutive adaptable à tout public, à destination des établissements d'enseignement public et privés, foyers pour jeunes... Enseignants diplômés d'Etat, titulaires du BEES 1° Savate Boxe Française. http://www.evvrest-c.com/lien/index.html#bv000005 http://www.evvrest-c.com/lien/index.html#bv000005 Liens favoris